睦月電機の採用情報

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成 長

各分野のスペシャリストが多く、
新しいことをどんどん学べる。

専門知識と経験豊富なメンバーが多数在籍。幅広い視野とモノづくりの奥深さを学ぶことができます。新しいアイデアや技術に触れる機会も充実。

スキルアップ

資格取得や海外にチャレンジし、
自分のポテンシャルを引き出せる。

資格取得を支援しスキルアップを促進。自分のペースで技術を磨くことができます。また、海外勤務で国際的なビジネススキルを身につけることができます。

先端技術

ロボット導入や自動化が進み、
未来型の働き方ができる。

デジタル技術と最新設備を導入して未来型製造現場を推進。生産性を向上させ、クリエイティブで意義のある業務に集中できる環境を整えています。

福利厚生

残業が少なく、有給取得率が
高いので、ON/OFFともに充実。

残業が少ないのが魅力の一つ。定時に帰るのが当たり前になっています。また、有給取得率が高いのでプライベートも大切にできます。

 

人としてプロとして成長できる制度

人としてプロとして成長できる制度

メンター制度

スムーズに職場に適応できるよう、経験豊富なメンターが付き添い、継続的にサポートします。メンター制度をつうじて、成長促進、社内のつながり強化を目指しています。

キャリア開発支援

上司・部下とのコミュニケーションを円滑に進めながら、個々のポテンシャルを最大限に引き出して、スキルアップとキャリア目標に進んでいくプログラムを提供しています。

研修・資格制度

知識・技能向上の研修を積極的に実施。設計・開発や製造、ロボットなど技術系から経済学、心理学といった幅広いテーマで社外研修や通信教育を導入し、公的資格取得も支援しています。

社内異動制度

一人ひとりの興味や目標に合わせてキャリアを築くために、社内異動を奨励しています。さまざまな部署で経験を積むことで、柔軟なキャリアパスを描くことができます。

 

 

スタッフの声
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